Muốn phát triển sự nghiệp nhưng chưa tìm ra phương hướng để bắt đầu thì đầu tiên cần phải cải thiện bản thân và phát triển công việc nhanh và vững chắc
1. Thoát ra khỏi “vùng an toàn”
Vùng an toàn được khái niệm là nơi mà chúng ta luôn cảm thấy thoải mái nhất – 1 công tác chúng ta đã thân thuộc bao năm qua, một chiếc sách mà ta luôn tìm mua để đọc hay một môi trường sống mà ở đấy ta quen vùng vẫy mà không lo sợ. Nhưng để phát triển sự nghiệp của mình bạn bắt buộc buộc phải “bước ra khỏi vùng an toàn”, đón nhận sự đổi thay, ưng ý các thách thức mới – các điều mà trước đây bạn chưa bao giờ nghĩ mình sẽ khiến. Trường hợp bạn cảm thấy công việc của mình quá dễ dàng và không được thử thách thì ấy là 1 dấu hiệu cho thấy sự nghiệp của bạn đang “giậm chân tại chỗ”.
Bạn thấy đó, những người thành công là người thường tìm đứng ở rỡ giới của vùng an toàn. Họ tự nguyện đón tiếp những vị khách khó tính, chiến đấu sở hữu dự án khó nhằn, đảm đương một thách thức mới mà không phải ai muốn nhận. Họ sở hữu lo lắng và nghi ngờ khả năng của mình, nhưng họ vẫn quyết định khiến. Vì họ cảm nhận được mình sẽ thành công. Do vậy, theo thời kì, việc đảm đương những thử thách khó khăn dần trở thành bản năng trùng hợp của họ.
Vậy bạn còn lưỡng lự gì mà không phải đón nhận thời cơ mới và thách thức chính bản thân để tăng trưởng sự nghiệp của mình?
2. Xây dựng và mở mang các mối quan hệ
“Tri thức của những chuyên gia chỉ chiếm 15% trong thành công của họ, 85% còn lại phụ thuộc vào những mối quan hệ xã hội”- Andrew Carnegie , ông vua thép của Mỹ chia sẻ. Do đó, bạn càng mang đa dạng mối quan hệ, bạn càng dễ dàng sắm thấy những cơ hội mới cho mình.
Việc thứ nhất là bắt buộc liệt kê danh sách thông tin cá nhân mà bạn ưa chuộng, sau ấy viết kế hoạch yếu tố khiến cho sao để tiếp cận, làm cho quen mang họ. Có rộng rãi phương pháp sở hữu thể giúp bạn làm cho việc này, thí dụ như: gửi lời mời kết bạn trên mạng xã hội và nhắc đến lý do khiến bạn muốn kết nối sở hữu họ hoặc bạn mang thể bắt đầu chuyện trò sở hữu họ bằng những chủ đề tương tác tới sở thích, vấn đề họ đang ưa chuộng, nghề nghiệp hay lĩnh vực mà họ đang công tác… Thậm chí, bạn cũng mang thể tiếp cận có 1 chuyên gia mà bạn ái mộ bằng bí quyết gửi email hoặc gọi điện thoại để xin lời khuyên về kế hoạch, dự án của bạn trong tương lai.
3. Chọn 1 doanh nghiệp giúp bạn lớn mạnh
khi mua một công tác thì ngoại trừ mức lương hoặc những chính sách phúc lợi thì bạn buộc phải tìm kiếm một nhà hàng có thể giúp bạn vững mạnh sự nghiệp của mình. Ví dụ như: công ty chế tạo các quyền lợi để tăng trưởng về mặt chuyên môn, tạo cơ hội để nhân viên được đảm đang những dự án lớn hoặc sở hữu các chính sách ghi nhận và đánh tầm giá tích 1 cách sáng tỏ, rõ ràng… Chính những đặc điểm này sẽ giúp bạn chóng vánh tăng tốc trên con đường thăng tiến của mình, vì vậy hãy cân đề cập kỹ trước khi quyết định làm cho việc ở bất kỳ công ty nào nhé.
