Doanh nghiệp lớn trọng dụng nhân viên kiểu nào: hành vi được nhìn khi xét lên cấp
Ở doanh nghiệp lớn, người được trọng dụng không phải người chăm nhất mà người có những hành vi quan sát được: nhận trọn việc, báo sớm, làm việc liên bộ phận.
Ở doanh nghiệp lớn, người được trọng dụng không phải người chăm nhất mà người có những hành vi quan sát được: nhận trọn việc, báo sớm, làm việc liên bộ phận.
Người khác được lên còn mình thì không: cú hẫng có thật. Cách vượt qua tuần đầu, hỏi lý do cho ra thông tin, phân biệt tín hiệu tạm thời với tín hiệu lâu dài.