Giữa sự nghiệp ở tuổi 40–50: giữ giá trị nghề khi không còn là người trẻ nhất phòng
Tuổi 40–50 là lúc kinh nghiệm dày nhất nhưng cũng dễ bị coi là chậm. Cách giữ giá trị nghề: cập nhật kỹ năng, chuyển sang vai trò truyền nghề, chọn trận đáng đá
Sự nghiệp theo từng giai đoạn đời
Những ngã rẽ theo tuổi và hoàn cảnh: kỳ thực tập và năm đầu đi làm, tuổi 30 (chọn chuyên sâu), giữa sự nghiệp 40–50 (giữ giá trị, học lại, làm cố vấn), phụ nữ quay lại sau nghỉ sinh – giữ đà sự nghiệp, vợ chồng cùng có sự nghiệp (ai lùi, khi nào), chăm cha mẹ già và công việc, chuẩn bị 5 năm trước nghỉ hưu, làm việc cùng nhiều thế hệ, đi làm ở nước ngoài rồi về nước.
Quay lại công việc sau nghỉ sinh: giữ đà sự nghiệp trong năm đầu tiên
Năm đầu sau nghỉ sinh là năm dễ tụt đà nhất. Cách nói chuyện với quản lý trước ngày quay lại, chọn việc để lấy lại vị trí và giữ kế hoạch dài hạn.
Vợ chồng cùng có sự nghiệp: ai lùi một bước, khi nào và bàn với nhau thế nào
Khi cả hai cùng đi làm và cùng muốn tiến, những ngã rẽ như chuyển công tác hay con nhỏ buộc phải chọn. Ba mô hình chia ưu tiên và cách bàn để không ai thiệt mãi
Chăm cha mẹ già khi đang đi làm: sắp xếp công việc mà không buông sự nghiệp
Chăm cha mẹ già thường kéo dài nhiều năm và đến đúng lúc sự nghiệp đang ở chặng giữa. Cách nói với công ty, chia việc với anh chị em và giữ sức để không phải ng
Chuẩn bị 5 năm trước nghỉ hưu: kế hoạch sự nghiệp cho chặng cuối
Năm năm cuối trước nghỉ hưu là lúc quyết định bạn rời đi thế nào: truyền nghề cho ai, làm tiếp ở dạng nào sau tuổi hưu, giữ quan hệ ra sao. Kế hoạch theo từng n
Làm việc cùng nhiều thế hệ ở công sở: hiểu khác biệt mà không dán nhãn
Khác biệt giữa các thế hệ ở chỗ làm thường nhỏ hơn lời đồn, còn khác biệt về giai đoạn đời thì lớn. Cách học từ người hơn tuổi và kém tuổi để đi xa hơn trong ng
Đi làm ở nước ngoài rồi về nước: đưa kinh nghiệm quốc tế vào sự nghiệp ở Việt Nam
Về nước sau vài năm làm ở nước ngoài, nhiều người bất ngờ vì kinh nghiệm không được định giá như mong đợi. Cách chuẩn bị trước khi về, kể lại kinh nghiệm và hoà
Thực tập ở văn phòng: làm gì để kỳ thực tập thành lời mời làm việc chính thức
Kỳ thực tập được giữ lại nhờ ba thứ người hướng dẫn nhìn thấy: việc giao xong không phải nhắc, câu hỏi đúng lúc và một sản phẩm cụ thể để lại.
Năm đầu đi làm: những lựa chọn nhỏ đặt nền cho sự nghiệp mười năm sau
Năm đầu đi làm quyết định thói quen, người dẫn dắt và kỹ năng nền. Cách nhìn năm đầu như một khoản đầu tư: học gì, theo ai, khi nào đổi việc.
Sự nghiệp tuổi 30: chọn một hướng đi sâu khi mọi cánh cửa còn đang mở
Quanh tuổi 30 nhiều người đi làm 6–8 năm thấy mình biết nhiều thứ mà không nổi ở thứ nào. Cách chọn một hướng đi sâu, thử trước khi cam kết, cân cùng gia đình.
Bạn cần hỗ trợ thêm?
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.