So sánh hai lời mời nhận việc: bảng chấm theo trọng số và những thứ không quy ra tiền
Có hai lời mời nhận việc cùng lúc: đặt tiêu chí và trọng số trước khi nhìn con số, so tổng thu nhập, cơ hội học, người quản lý và rủi ro của công ty.
Có hai lời mời nhận việc cùng lúc: đặt tiêu chí và trọng số trước khi nhìn con số, so tổng thu nhập, cơ hội học, người quản lý và rủi ro của công ty.
So hai tương lai hai ba năm tới chứ không so hôm nay. Bảng chấm điểm có trọng số, những chi phí vô hình khi rời đi và các thiên kiến làm lệch quyết định.