Viết blog để phát triển sự nghiệp: chọn đề, giữ nhịp và giữ kín chuyện công ty
Blog nghề không làm bạn nổi tiếng sau một đêm, nhưng giúp bạn nghĩ rõ, để lại dấu vết năng lực và được người cùng nghề tìm thấy. Cách chọn đề, nhịp và ranh giới
Giữ hồ sơ luôn sẵn sàng khi đã đi làm nhiều năm: CV cho người 5–15 năm kinh nghiệm (cắt bớt, chọn thành tích), CV cấp quản lý, nhật ký thành tích (ghi hằng tuần để dùng khi đánh giá, đàm phán), cập nhật hồ sơ trực tuyến khi đang tìm việc mà không lộ với công ty, hồ sơ năng lực/portfolio cho nghề không sáng tạo (kỹ sư, kế toán, bán hàng), viết blog để phát triển sự nghiệp, chứng minh kỹ năng mềm bằng ví dụ, thư giới thiệu từ sếp cũ khi đã nghỉ, chức danh không khớp thực việc.
Blog nghề không làm bạn nổi tiếng sau một đêm, nhưng giúp bạn nghĩ rõ, để lại dấu vết năng lực và được người cùng nghề tìm thấy. Cách chọn đề, nhịp và ranh giới
CV người đi làm lâu năm hỏng vì quá dài, không vì thiếu. Cách chọn 10 năm gần nhất, gộp việc cũ, xếp thành tích theo tầm ảnh hưởng và giữ CV trong hai trang.
CV quản lý không kể việc bạn tự tay làm mà kể đội của bạn đạt gì nhờ bạn. Cách viết phạm vi, kết quả đội, quyết định khó và chuyện con người cho trưởng phòng.
Cuối năm ngồi viết tự đánh giá mà không nhớ mình đã làm gì là chuyện phổ biến. Nhật ký thành tích giải quyết việc đó: ghi gì, ghi lúc nào, cất ở đâu và dùng ra
Đang đi làm mà muốn thử thị trường thì hồ sơ trực tuyến vừa là cửa sổ vừa là rủi ro. Cách cập nhật dần, chỉnh chế độ hiển thị và tránh các dấu vết dễ lộ.
Không chỉ dân thiết kế mới cần portfolio. Kỹ sư, kế toán, nhân viên kinh doanh cũng gom được bằng chứng công việc nếu biết chọn ca, che thông tin mật.
Ai cũng ghi giao tiếp tốt, làm việc nhóm tốt nên người đọc bỏ qua. Cách xây kho ví dụ cho từng kỹ năng mềm, viết thành dòng thành tích và giữ chúng nhất quán.
Chức danh chuyên viên mà làm việc của trưởng nhóm, hay giám đốc mà chỉ quản lý hai người. Cách ghi chức danh thật, thêm chức danh tương đương và trả lời khi bị
Hợp đồng, quyết định nghỉ việc, xác nhận bảo hiểm, chứng từ thuế, quyết định lên cấp, thư nhận xét: bộ giấy tờ nên giữ suốt đời đi làm, cách xếp và lúc nào cần
Mười năm ở một công ty có thể được đọc là gắn bó và trưởng thành, hoặc là đứng yên. Cách tách vai trò, kể các lần đổi phạm vi và trả lời câu vì sao giờ mới đi.
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.