Ứng viên do nhân viên nội bộ giới thiệu: vì sao được ưu tiên và cách nhờ đàng hoàng
Công ty ưu tiên ứng viên được giới thiệu vì người giới thiệu biết cả việc lẫn người. Ai nên nhờ, gửi gì, nói thế nào để người giúp không khó xử, và sau đó làm g
Networking theo KÊNH và TÌNH HUỐNG thật của người đi làm Việt Nam: được giới thiệu nội bộ (referral) khi ứng tuyển, hội nghề nghiệp và câu lạc bộ ngành, mạng lưới cựu sinh viên, sự kiện ngành và hội thảo (trước – trong – sau), nhóm nghề trên mạng xã hội, giữ quan hệ với đồng nghiệp và sếp cũ, cà phê hỏi chuyện nghề (phỏng vấn thông tin) với người lạ trong ngành, networking khi chuyển đến thành phố mới, networking khi đang thất nghiệp, đi làm ở công ty nước ngoài và quan hệ với đồng nghiệp người nước ngoài.
Công ty ưu tiên ứng viên được giới thiệu vì người giới thiệu biết cả việc lẫn người. Ai nên nhờ, gửi gì, nói thế nào để người giúp không khó xử, và sau đó làm g
Hội nghề và câu lạc bộ ngành có ích nhất với người góp sức, không phải người chỉ đóng phí. Phân loại, cách chọn, ba mức tham gia, kỳ vọng thực tế và giữ ranh gi
Quan hệ cùng trường mở cửa nhanh vì có sẵn điểm chung. Cách tìm cựu sinh viên trong ngành, nhắn sao cho được trả lời, tham gia hội cựu và giúp lại khóa sau.
Giá trị của một sự kiện ngành nằm ở việc chọn đúng chỗ, đặt mục tiêu trước khi đi và theo dõi trong 48 giờ sau. Cách làm cho người đi làm và cách xin công ty cử
Nhóm nghề trực tuyến là nơi người đi làm hỏi nhau mỗi ngày. Cách chọn nhóm tốt, đặt câu hỏi được trả lời, đóng góp để được biết đến và không để lộ dữ liệu công
Đồng nghiệp cũ là người duy nhất đã thấy bạn làm việc thật. Giữ ai, nhịp liên lạc nào, nhóm cựu nhân viên, nhờ sếp cũ làm người tham chiếu, khi chia tay không v
Hai mươi phút với người đang làm ở công ty bạn nhắm tới cho biết điều tin tuyển dụng không nói. Cách xin hẹn, câu nên hỏi, câu không nên hỏi và việc làm sau buổ
Chuyển thành phố là mất gần hết mạng lưới gặp mặt. Chuẩn bị trước khi đi, những kênh mở nhanh ở nơi mới, nhịp ba tháng đầu và cách giữ mạng lưới cũ để không đứt
Lúc mất việc là lúc mạng lưới có ích nhất mà cũng khó mở lời nhất. Cách báo tin, câu giới thiệu ngắn, nhờ đúng việc, giữ nhịp tuần và giữ phẩm giá khi được giúp
Ở công ty nước ngoài, quan hệ với sếp và đồng nghiệp ngoại quyết định nhiều cơ hội. Khác biệt văn hoá thường gặp, cách xây tin cậy từ xa và mở rộng mạng lưới kh
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.